[직무분석] IT직군 취업시 고려할 요소 (공기업/사기업 요약)

컴퓨터공학과, 컴퓨터과학과, 전산학과, 정보보호학과를 졸업하면 갈 수 있는 진로는 다양하다.

기업의 형식, 업종 등 다양하기 때문에 IT직군과 관련된 직업을 갖는다면 공채를 준비하게 앞서 이 글을 정독하는 것을 추천한다.

 

구분하기 쉽게 하기 위하여 기업의 형식과 모집직무를 구분하여 설명하기로 한다.

 

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1. 사기업

 

사기업의 경우 S회사 등 다양한 직군이 존재한다.

사기업의 특징은 영리를 추구하기 때문에 블라인드 채용을 하지 않는다.

따라서, 자신을 최대한 나타낼 수 있게 포장하는것이 중요하다.

 

또한, 스펙이라는것이 작용할 수 있기 때문에 학벌, 영어성적, 학점 등 다양한 요소가 작용한다.

IT 직무의 경우 다른 직군보다는 실력을 우선시 하기 때문에 직무관련경험과 실력이 중요하며, 이력서와 자기소개서에 잘 녹여내는것이 중요하다.

 

최근에는 IT역량테스트를 통해 선발하고 있는 추세이며, 삼성과 같은 기업의 경우 실력을 위주로 보기 때문에 스펙이 낮아도 대기업에 갈 수 있다.

사기업의 IT역량테스트는 코딩테스트나 정보처리기사와 같은 필기테스트가 주어진다.

 

코딩테스트의 경우, 알고리즘 문제가 주로 나오며 알고리즘 수업시간에 배웠던 동적계획법, 분할정복법, 탐색, 트리, 자료구조와 같은 알고리즘을 사용하여 풀 수 있는 문제가 주어진다.

 

보통 2~4시간이 주어지며, 2~5개문제가 나오는 편이다.

참고로, 문제의 개수가 작으면 작을수록 난이도가 높고, 문제 자체에서 요구하는 디테일도 커진다.

 

특히, 이 코딩테스트는 1차면접에서 코드리뷰를 하기 때문에 생각보다 잘해야한다는 것을 명심하자.

 

백준온라인저지와 같은 사이트를 통해 연습을 하면 좋다.

 

필기테스트의 경우 수준이 기술고시급에서 정보처리기사 또는 정보보안기사 수준까지 다양하다.

객관식이 나오는 경우도 있으나 보통 단답형, 서술형이 나온다.

 

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2. 공기업

 

공기업의 경우 NCS기반으로 서류, 필기, 면접 전형을 거치게 되어있다.

NCS는 국가직무능력표준(National Competency Standards)의 약자이며 공기업 및 공공기관 취업시 각 직무에서 요구하는 역량을 표준화한것이라고 볼 수 있다.

따라서 모든 전형에서 NCS를 기반으로 평가하기 때문에 NCS에 대한 이해가 필요하다.

하지만, 생각보다 간단하다. 공기업과 공공기관은 채용공고를 낼 때, 직무기술서(또는 직무설명서)라는것을 배포하고 있다.

이 직무기술서의 내용이 NCS이다. 

 

한번 살펴보도록 하자.

 

[한국예탁결제원 상반기 채용공고]

 

이런식으로 직무기술서를 참고해야한다.

 

직무기술서의 내용은 다음과 같다.

 

 

 

이런식으로 한국예탁결제원의 전산직이 하는일이 잘 명시되어 있다.

예를들어 학교에서 소프트웨어 동아리를 3년간 활동하며 IoT 프로젝트를 수행한 경험이 있다고 하자.

키워드로 나열하면, '소프트웨어 동아리 활동', '3년 활동', 'IoT', '팀 프로젝트 경험'으로 세분화할 수 있다.

 

이 키워드를 예탁결제원과 매칭하여 자기소개서를 작성하면 필요기술의 SW아키텍처 부분과 가장 매칭되는 부분이라고 할 수 있다.

팀 프로젝트를 수행하며, 소프트웨어 개발 방법론을 적용하고, 팀원들과의 협업을 강조해야한다.

또한, 프로젝트 수행시 예외가 발생하였을때 대처방법을 언급하여 직무수행태도에 대한 내용도 언급해야한다.

 

이처럼, 직무관련경험을 NCS역량을 잘 매치하여 서술해야한다.

 

요즘은 신입을 뽑는것이 아니라, 경력직 신입을 뽑거나 직무관련 경험이 많은 신입을 뽑는다.

따라서, 단순히 학점관리나 영어성적 관리만 하면 낭패를 볼 수 있다.

서류는 통과할순 있겠지만, 면접에서 직무관련경험 여부를 90%이상으로 묻기에 필수적이라고 할 수 있다.

 

 

필기시험의 경우 코딩테스트를 보는 기업은 거의 없다.

하지만, 객관식/단답형/서술형/논술형 식으로 문제가 나온다.

 

유형은 여러가지가 있다.

1) NCS 직업기초역량만 보는 경우

2) NCS 직업기초역량 + 직무기초역량 보는 경우

3) 자체 필기시험

의 형태로 존재한다.

 

공기업 전산의 경우 개발보다는 소프트웨어 개발 방법론을 적용하여 프로젝트 관리나 IT기획을 주로한다.

따라서, 직무역량이 필요하면 할수록 직무에 관한 시험이 어렵다고 볼 수 있다.